Сумма кредита:
Срок платежа:
Ввести промокод

Срок действия промокода закончился

Промокод активовано

Калькулятор Примеры расчетов Окончательный расчет будет предоставлен после прохождения регистрации и подтверждения Клиентом суммы и срока кредита при подаче заявки!

 

 
Сумма к возврату (период 1), грн
 

Сумма к возврату (период 1), грн
 

Сума до повернення за другий платіж складається з: - щоденні проценти - щоденна комісія - тіло

 

Это расходы потребителя, связанные с получением, обслуживанием и возвратом кредита. Комиссии и другие обязательные платежи за сопроводительные услуги не начисляются.

 

 

Детали кредита
Ввести промокод

Срок действия промокода закончился

Промокод активовано

Калькулятор Примеры расчетов Данный расчет не является кредитным калькулятором в понимании Постановления НБУ № 100 от 05.10.2021. окончательный расчет будет предоставлен после прохождения регистрации тут

КАК НАЙТИ РАБОТУ И ОСТАВИТЬ КРЕДИТ ОНЛАЙН НА ЧЕРНЫЙ ДЕНЬ

Если о том, как взять кредит онлайн рассказывать не нужно, то трудоустройство – это актуальный вопрос для многих украинцев. Итак, как найти работу и брать займы только в случае крайней нужды? Чтобы выяснить это, понадобится всего лишь честно ответить на несколько вопросов.Как найти работу и оставить кредит онлайн на черный день

Что вы умеете?

Перед тем, как пуститься во все тяжкие и разослать резюме, которое вы готовили для прошлого места работы несколько лет назад, подумайте, какими навыками вы обладаете сейчас. Конечно же образование и опыт работы играет ключевую, но не основную роль в подборе персонала. Задайте себе вопрос – что вы умеете?

  1. Выделите основные навыки, которыми вы владеете. К примеру, для юриста этот список может выглядеть следующим образом: составление договоров, судебная практика, ведение переговоров, составление претензий, исков. Главное, не упустить важные детали.
  2. Укажите сопутствующие профессиональные навыки. Если обратиться к тому же примеру, можно определить, что хороший юрист должен обладать аналитическими способностями, уметь держать себя на публике, работать с клиентом, знать основные правовые процедуры. Также в эту категорию попадают такие навыки как знание иностранных языков, специальных программ и так далее. Как видите, все вышеперечисленное не менее важно для профессионального роста.
  3. Расскажите о личностных качествах. Именно этот параметр при прочих равных играет решающую роль. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, не конфликтность, целеустремленность: именно те черты, которые так ценят работодатели.
  4. Упомяните о достижениях. Каждый руководитель мечтает найти успешного и результативного сотрудника. Естественно, у такого претендента должны быть персональные достижения. Например, “построил работу отдела логистики с нуля”, “обучил пять менеджеров”, “упростил документооборот компании”. Если вам пока еще нечем похвастаться, ничего страшного. Возможно, будущее место работы откроет перед вами новые горизонты.

Теперь ответить на вопрос: “Как найти работу?” стало гораздо проще. Осталось определить, какие требования вы предъявляете соискателю?

Как найти работу и оставить кредит онлайн на черный день

Чего вы хотите?

У каждого из нас есть определенные пожелания к будущему месту работы. Кто-то не мыслит себя без комфортного рабочего места, кого-то – без перспективы карьерного роста, а есть и те, кто не представляет трудоустройство без высокой заработной платы и полного социального пакета. А чего хотите именно вы?

Финансовые ожидания. Рекомендуем сразу решить для себя денежный вопрос, ведь именно достойная заработная плата позволит избежать навязчивых мыслей из разряда “где взять денег” в будущем. Как определить, какую же цифру указать в резюме? Установите для себя минимальный финансовый порог, на который вы согласны. Далее, изучите ситуацию на рынке. Возьмите средневзвешенное значение – это и будет сумма вашей заработной платы.

Карьерный рост. Чего вы хотите от будущего места работы в перспективе? На какую вакансию претендуете сейчас и о чем мечтаете через год? Возможно, вас устроит должность менеджера, а, возможно, у вас зреют грандиозные планы возглавить отдел из 10 человек?

Социальный пакет. Как найти работу и уверенность в завтрашнем дне одновременно? Да, это не просто, но возможно. Все больше работодателей соблюдают КЗоТ (Кодекс законов о труде), предлагают “белую заработную плату”, медицинское страхование, полноценный отпуск.

После того, как вы определитесь с вышеуказанными параметрами, можно приступать к завершающему этапу: оформлению резюме. Тем более, вся информация для этого у вас уже есть, осталось только уложить ее в структуру резюме.

Как найти работу и оставить кредит онлайн на черный день

Как найти работу: составляем резюме

Многие соискатели не уделяют составлению резюме достаточно внимания, а зря. Резюме – дело тонкое. Придерживайтесь приблизительной структуры:

  • личная информация и контакты;
  • образование и опыт работы;
  • профессиональные навыки.

Учтите, краткой информации об учебном заведении достаточно. Не забудьте указать курсы повышения квалификации и другие обучающие программы, если вы закончили таковые. Еще один важный момент –  не стоит описывать весь опыт работы, имеющийся в наличии. Работодателя интересуют 3-5 последних мест, где вы работали. Вкратце опишите свои обязанности и проекты, над которыми трудились.

Обязательно прикрепите фотографию и сопроводительное письмо. Зачастую в нем указывают, почему вас привлекла данная вакансия и почему именно вы лучший кандидат на эту должность.

В итоге у вас в руках готовое резюме, осталось только отправить его работодателю.

Гиперссылки на существенные характеристики услуги по предоставлению потребительского кредита.

Приложение 1

Гиперссылки на существенные характеристики услуги по предоставлению потребительского кредита.

Приложение 2

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

В случае использования финансовой услугой Общества с ограниченной ответственностью “СОС КРЕДИТ” (далее — Общество), предупреждаем о возможных следующих последствиях для потребителя:

•то, что нарушение выполнения обязательства по возврату Кредита может повлиять на кредитную историю и усложнить получение займа/кредита в дальнейшем;

•то, что финансовому учреждению запрещается требовать от потребителя приобретения каких-либо товаров или услуг от финансового учреждения или родственного, или связанного с ним лица как обязательное условие предоставления потребительского кредита;

•то, что для принятия осознанного решения о получении Кредита на предложенных условиях потребитель имеет право рассмотреть альтернативные разновидности потребительских кредитов и финансовых учреждений;

•то, что финансовое учреждение имеет право вносить изменения в заключенные с потребителями договоров Кредита только по согласию сторон;

•возможность потребителя отказаться от получения рекламных материалов средствами дистанционных каналов коммуникации;

•то, что возможные расходы на уплату потребителем платежей за использование Кредита зависят от выбранного потребителем способа оплаты;

•то, что инициирование потребителем продолжения (лонгации, пролонгации) срока погашения потребительского кредита (срока исполнения денежного обязательства)/срока кредитования/срока действия договора о потребительском кредите осуществляется с изменением условий предварительно заключенного договора. Начисление процентов происходит по договору в несколько периодов, срок и условия которых определены в договоре (периоды могут добавляться и / или изменять при заключении дополнительных соглашений к договору). Акционные условия (проценты и комиссии от 0,01%) по данным периодам действуют за каждый день до последнего дня до 23 часов 55 минут пользования каждого периода, определенного условиями договора. В случае если потребитель не выполнит оплаты процентов и/или комиссий в последний день последнего периода определенного в договоре до 23 часов 55 минут включительно Общество начисляет проценты и/или комиссии за каждый день по базовым условиям (1%) и потребитель должен будет оплатить проценты и/или комиссии за каждый день по базовым условиям договора, также следующий период будет начисляться по базовым условиям, определенным в договоре. Если потребитель погасит проценты и комиссии за первый действующий период договора до конца третьего дня до окончания данного периода и не погасит тело с процентами в последний день данного периода Общество имеет право начислять потребителю следующий период по акционной процентной ставке но с учетом положений определенных выше. Если потребитель оформит пролонгацию в действующем периоде Договора до конца третьего дня до окончания данного периода остаток начисленных Акционных условий (процентов и комиссий) Договора за каждый день перейдет на следующий период по Акционным условиям но с учетом положений определенных выше.

В допущении потребителем невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств согласно договора, возможны следующие последствия для потребителя:
изменение кредитной истории потребителя, просрочка исполнения денежного обязательства, взаимодействие кредитодателя с заемщиком в рамках заключенного договора Кредита, уступка права денежного требования по договору в пользу третьих лиц и другие последствия, которые могут возникнуть в соответствии с действующим законодательством Украины и заключенного договора.
В случае невыполнения/просрочки выполнения потребителем денежного обязательства по договору Кредита, заемщику на просроченную сумму Кредита за каждый день просрочки начисляются проценты в размере, определенном Сторонами в Договоре.
В случае невыполнения заемщиком условий для применения акционной процентной ставки, пользование займом для него становится доступным исключительно на стандартных условиях – по базовой процентной ставке. В случае просрочки потребителем возврата Кредита, потребитель по требованию кредитодателя обязан уплатить сумму долга с учетом установленного индекса инфляции за все время просрочки, а также три процента годовых от просроченной суммы. Также кредитодатель имеет право начислить штраф в размере 50% от тела Кредита но не больше чем половина суммы полученной потребителем по договору (для договоров общий размер кредита по которому превышает размер одной минимальной заработной платы на дату заключения Договора) или в размере 200% от тела Кредита но не больше удвоенной суммы, полученной потребителем по договору (для договоров по общий размер кредита по которому не превышает размера одной минимальной заработной платы), начисление штрафа является правом, но не обязанностью кредитодателя. ООО “СОС КРЕДИТ”, как кредитодатель, имеет право обратиться в суд с иском к потребителю с целью принудительного взыскания задолженности.

2202 просмотров
Поделиться в Facebook

Похожие записи:

Получить кредит