ЯК ЗНАЙТИ РОБОТУ І ЗАЛИШИТИ КРЕДИТ ОНЛАЙН НА ЧОРНИЙ ДЕНЬ
Якщо про те, як взяти кредит онлайн розповідати не потрібно, то працевлаштування – це актуальне питання для багатьох українців. Отже, як знайти роботу і брати позики лише в разі крайньої потреби? Щоб з’ясувати це, знадобиться всього лише чесно відповісти на кілька запитань.
Що ви вмієте?
Перед тим, як пуститися в усі тяжкі та розіслати резюме, яке ви готували для минулого місця роботи кілька років тому, подумайте, якими навичками ви володієте зараз. Звичайно ж освіта і досвід роботи грає ключову, але не основну роль в підборі персоналу. Задайте собі питання – що ви вмієте?
- Виділіть основні навички, якими ви володієте. Наприклад, для юриста цей список може виглядати наступним чином: робота з договорами, судова практика, ведення переговорів, складання претензій, позовів. Головне, зазначити важливі деталі.
- Вкажіть супутні професійні навички. Якщо звернутися до того ж прикладу, можна визначити, що хороший юрист повинен володіти аналітичними здібностями, вміти тримати себе на публіці, працювати з клієнтом, знати основні правові процедури. Також в цю категорію потрапляють такі навички як знання іноземних мов, спеціальних програм і так далі. Як бачите, все перераховане вище не менш важливо для професійного зростання.
- Розкажіть про особистісні якості. Саме цей параметр при інших рівних грає вирішальну роль. Комунікабельність, стресостійкість, пунктуальність, чи не конфліктність, цілеспрямованість: саме ті риси, які так цінують роботодавці.
- Згадайте про досягнення. Кожен керівник мріє знайти успішного і результативного співробітника. Природно, у такого претендента повинні бути персональні досягнення. Наприклад, “побудував роботу відділу логістики з нуля”, “навчив п’ять менеджерів”, “спростив документообіг компанії”. Якщо вам поки що нічим похвалитися, нічого страшного. Можливо, майбутнє місце роботи відкриє перед вами нові горизонти.
Тепер відповісти на питання: “Як знайти роботу?” стало набагато простіше. Залишилося визначити, які вимоги ви ставите перед роботодавцем?
Чого ви хочете?
У кожного з нас є певні побажання до майбутнього місця роботи. Хтось не мислить себе без комфортного робочого місця, хтось – без перспективи кар’єрного росту, а є і ті, хто не уявляє працевлаштування без високої заробітної плати та повного соціального пакету. А чого хочете саме ви?
Фінансові очікування. Рекомендуємо відразу вирішити для себе грошове питання, адже саме гідна заробітна плата дозволить уникнути нав’язливих думок з розряду “де взяти грошей” в майбутньому. Як визначити, яку ж цифру вказати в резюме? Встановіть для себе мінімальний фінансовий поріг, на який ви згодні. Далі, вивчіть ситуацію на ринку. Візьміть середньозважене значення – це і буде сума вашої заробітної плати.
Кар’єрний ріст. Чого ви хочете від майбутнього місця роботи в перспективі? На яку вакансію претендуєте зараз і про що мрієте через рік? Можливо, вас влаштує посада менеджера, а, можливо, у вас зріють грандіозні плани очолити відділ із 10 підлеглих?
Соціальний пакет. Як знайти роботу і впевненість у завтрашньому дні одночасно? Так, це не просто, але можливо. Все більше роботодавців дотримуються КЗпП (Кодекс законів про працю), пропонують “білу заробітну плату”, медичне страхування, повноцінну відпустку.
Після того, як ви визначитеся з вищевказаними параметрами, можна приступати до завершального етапу: оформлення резюме. Тим більше, вся інформація для цього у вас вже є, залишилося тільки структурувати її.
Як знайти роботу: складаємо резюме
Багато претендентів не приділяють складанню резюме достатньо уваги, а дарма. Резюме – справа тонка. Дотримуйтеся приблизною структури під час написання:
- особиста інформація та контакти;
- освіту і досвід роботи;
- професійні навички.
Врахуйте, короткої інформації про навчальний заклад досить. Не забудьте вказати курси підвищення кваліфікації та інші навчальні програми, якщо ви закінчували такі. Ще один важливий момент – не варто описувати весь досвід роботи, який є в наявності. Роботодавця цікавлять 3-5 останніх місць, де ви працювали. Коротенько опишіть свої обов’язки та проекти, які супроводжували.
Обов’язково прикріпіть фотографію і супровідний лист. Найчастіше в ньому вказують, чому вас привабила дана вакансія і чому саме ви кращий кандидат на дану посаду.
В результаті у вас в руках готове резюме, залишилося тільки відправити його роботодавцеві.
Гіперпосилання на істотні характеристики послуги з надання мікрокредиту згідно вимог Національного банку України та інших законодавчих актів України.
Гіперпосилання на істотні характеристики послуги з надання споживчого кредиту.
ПОПЕРЕДЖЕННЯ
У разі користування фінансовою послугою Товариства з обмеженою відповідальністю «СОС КРЕДИТ» (далі-Товариство), попереджаємо про можливі наступні наслідки для споживача:•те, що порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту може вплинути на кредитну історію та ускладнити отримання позики/кредиту надалі;•те, що фінансовій установі забороняється вимагати від споживача придбання будь- яких товарів чи послуг від фінансової установи або спорідненої чи пов’язаної з ним особи як обов’язкову умову надання споживчого кредиту;•те, що для прийняття усвідомленого рішення щодо отримання Кредиту на запропонованих умовах споживач має право розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ;•те, що фінансова установа має право вносити зміни до укладених зі споживачами договорів Кредиту тільки за згодою сторін;•можливість споживача відмовитися від отримання рекламних матеріалів засобами дистанційних каналів комунікації;•те, що можливі витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредиту залежать від обраного споживачем способу сплати;• те, що ініціювання споживачем продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов’язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит здійснюється зі зміною умов попередньо укладеного договору.
|